Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 26 > Кадровый резерв Управления социальной политики № 26 по состоянию на 31.03.2026
Государственная служба
- Конкурсы на замещение вакантных должностей
- Результаты проведения конкурсов
- Кадровый резерв
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную службу
- Обжалование результатов конкурса
- Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Вакансии
Кадровый резерв Управления социальной политики № 26 по состоянию на 31.03.2026
По состоянию на 31 марта 2026 года кадровый резерв Управления социальной политики № 26 составляет 10 человек:
ведущая группа должностей – 5 человек;
старшая группа должностей – 5 человека.
В 1 квартале 2026 года из кадрового резерва на вакантные должности в Управлении социальной политики № 26 назначений не производилось.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.