Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 26 > Кадровый резерв Управления социальной политики № 26 по состоянию на 31.12.2024
Государственная служба
- Конкурсы на замещение вакантных должностей
- Результаты проведения конкурсов
- Кадровый резерв
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную службу
- Обжалование результатов конкурса
- Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Вакансии
Кадровый резерв Управления социальной политики № 26 по состоянию на 31.12.2024
По состоянию на 31 декабря 2024 года в кадровый резерв Управления социальной политики № 26 включены государственные гражданские служащие и граждане по следующим группам должностей:
ведущая группа должностей – 4 человека;
старшая группа должностей – 6 человек.
В 2024 году из кадрового резерва на должность в Управлении социальной политики № 26 был назначен 1 человек в порядке должностного роста.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.